En attendant le prononcé du divorce…

La stratégie d’entreprise et l’incertitude, c’est comme l’eau et le feu : ça ne va pas bien ensemble! Comment les entreprises mondiales établies au Royaume-Uni, ou y faisant affaire, composent-elles avec la perspective du retrait de cette puissance mondiale de l’Union européenne? Lire la suite →

Viêtnam : le nouveau tigre asiatique

Une croissance prévue du PIB à 6,8 %, une population nombreuse et jeune, une balance commerciale positive : tous les ingrédients sont là pour faire du Viêtnam le prochain success story de la planète! Pas mal, pour un pays qui était parmi les plus pauvres du globe voilà à peine trois décennies! Lire la suite →

Le mal du nouveau siècle

On en parle de plus en plus, et c’est une excellente chose! Les problèmes de santé mentale au travail affectent un nombre croissant de travailleuses et de travailleurs, et frappent sans discrimination. Nonobstant la souffrance des personnes qui ont à vivre avec une ou plusieurs problématiques de santé mentale, les entreprises et les organisations doivent, à l’égard de cette dure réalité, assumer des pertes de tout acabit, qu’elles soient financières, humaines ou liées à la productivité. L’importance accordée à la santé mentale en organisation, et les actions qui en découlent, serait-elle l’avantage concurrentiel de demain? Lire la suite →

L’innovation, un concept à géographie variable

L’innovation est au cœur de la stratégie de croissance d’un bon nombre d’entreprises et d’organisations pour qui sans innovation, point de salut! Mais l’innovation est rarement une création ex nihilo : elle émerge, prend racine et éclot au sein d’environnements qui débordent largement les quatre murs de l’organisation. C’est notamment grâce aux villes, à leurs initiatives et à leur dynamisme, que ces entreprises et ces organisations sont en mesure de tirer leur épingle du jeu concurrentiel au sein duquel elles se mesurent. Lire la suite →

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