Travailler moins et produire plus?

Les futurologues du siècle dernier promettaient l’avènement de la société du loisir. Nous en sommes encore loin! Néanmoins, certains pays, dont la Finlande, et certaines organisations commencent à réfléchir à la possibilité de réduire les heures travaillées de leurs employés. Qu’en est-il au juste? Lire la suite →

Le mal du nouveau siècle

On en parle de plus en plus, et c’est une excellente chose! Les problèmes de santé mentale au travail affectent un nombre croissant de travailleuses et de travailleurs, et frappent sans discrimination. Nonobstant la souffrance des personnes qui ont à vivre avec une ou plusieurs problématiques de santé mentale, les entreprises et les organisations doivent, à l’égard de cette dure réalité, assumer des pertes de tout acabit, qu’elles soient financières, humaines ou liées à la productivité. L’importance accordée à la santé mentale en organisation, et les actions qui en découlent, serait-elle l’avantage concurrentiel de demain? Lire la suite →

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